Vacature Adviseur Molens

  • Redactie Molenprikbord

    MT&V werft voor de Vereniging De Hollandsche Molen

    Vereniging De Hollandsche Molen zet zich in voor het behoud van alle nog bestaande wind- en watermolens in ons land en profileert zich als dé landelijke koepelorganisatie voor alle molens in Nederland. Ze is een adviesorgaan dat zich bezig houdt met het stimuleren van een integraal instandhoudingsbeleid waarbij de werkgebieden als techniek, biotoop, instandhouding, beheer, historisch onderzoek, documentatie en archivering onderling verbonden worden. Tevens is De Hollandsche Molen pleitbezorger van het molenbelang op landelijk niveau en werkt zij aan de verbreding van het maatschappelijk draagvlak voor molenbehoud. De Hollandsche Molen zoekt de samenwerking met provinciaal, regionaal en lokaal actieve partijen en functioneert als schakel naar het rijksniveau. De vereniging is gevestigd in Amsterdam en het bureau bestaat uit een team met negen medewerkers.

    Om het team te versterken en verder te ontwikkelen is De Hollandsche Molen op zoek naar een:

    ADVISEUR MOLENS MET VOORLIEFDE VOOR MONUMENTEN (32 - 40 uur per week)

    Werkzaamheden:

    - het leveren van een actieve bijdrage aan de totstandkoming van integraal instandhoudingsbeleid, gebiedsgerichte monumentenzorg e.d.;

    - contacten onderhouden met provinciale, regionale en lokale partijen en de rijksoverheid;

    - adviseren van molenbezitters op technisch gebied voor effectief onderhoud en technisch en historisch verantwoorde restauraties;

    - advisering over fondsen en (voorbereiden van) verdeling van budgetten van fondsen voor ondersteuning bij restauraties;

    - coördineren van onderhoud en restauratie aan de twaalf molens van de vereniging zelf;

    - optreden als plaatsvervangend directeur.

    Wij vragen:

    - HTS/TU achtergrond

    - minimaal drie jaar werkervaring binnen de bouwsector

    - adviesvaardigheden en ervaring met projectmatig werken

    - kennis en voorliefde voor monumenten (ervaring molens niet noodzakelijk)

    - ervaring in de restauratie is een pré

    - natuurlijk gezag en leidinggevende vaardigheden

    - goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden

    - doorzettingsvermogen

    De Hollandsche Molen biedt, afhankelijk van opleiding en ervaring, een salaris op functieniveau 10 of 11, met daarnaast een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

    Interesse?

    Neem contact op met Elsbeth Otten, adviseur MT&V; Amsterdam 020 412 41 20, mobiel 06 462 462 65. De reactietermijn sluit op 27 februari.

    Bron: De Hollandsche Molen

  • Jacob Dekker

    Het is voor mij onbegrijpelijk dat het niet noodzakelijk is dat de gezochte functionaris ervaring met molens heeft.

    Jaap Dekker

  • O. Visser

    Dat ervaring met molens voor zo'n functie niet vereist wordt is niet zo'n groot wonder. Hoeveel mensen in Nederland (en daarbuiten) kijken tegen een molen aan als een werktuig? Van de duizend één? Ik denk dat dat nog veel te veel is. Van de tienduizend één zal meer in de buurt komen. Het zal mij dus helemaal niet verbazen wanneer er in het hele bestuur van de Vereniging De Hollandsche Molen ook niemand te vinden is die een molen als een werktuig beschouwt, maar alléén als een bouwwerk. En dus… hoeft zo'n adviseur géén ervaring met molens te hebben. Ervaring met bouwwerken is dan voldoende (voor molens echter bij lange na niet).

    Opmerking: mijn vader (indertijd de laatste molenaar voor het waterschap Hantumerleeg en stammend uit een molenaarsfamilie) zei bij zijn leven altijd: een timmerman bij een molen is geen cent waard. En daar had hij voor 100 procent gelijk in.

    Oane Visser,

    Molenaar Hantumer molen.

    Fryslân.